Руководство работой обслуживающего персонала

Дата: 2011.01.19 | Категории статей: Статьи для руководителей

В многокомплектных детских садах заведующая имеет помощника по хозяйственным делам (завхоза), которому поручается руководство работой обслуживающего персонала.

А заведующая? Значит ли это, что при наличии помощника она может не заниматься этой работой? Нет, безусловно. Вы отвечаете за всю деятельность детскою сада, следовательно, и за работу обслуживающего персонала. Нельзя целиком уступать заведующей хозяйством и заботу о материальных нуждах детского сада. Это одна из трудных, но существенных сторон деятельности заведующей, так как она тесно связана с воспитательной работой.

Однако заниматься всеми хозяйственными делами заведующей при наличии завхоза не следует: нельзя загружать себя хозяйственными мелочами – не хватит времени и сил для педагогического руководства.

В группе перегорела лампочка. На вопрос заведующей, почему она не заменена, няня отвечает: «Я просила у А. С., а ей все некогда дать нам новую». «Надо было обратиться ко мне»,- говорит заведующая и тут же, взяв у завхоза ключи, выдает новую лампочку няне. «Вот что значит хорошая хозяйка», – говорит та,

А взялась ведь заведующая не за свое дело! Она не только подрывает авторитет завхоза, не только тратит по пустякам свое время, но и приучает всех обращаться к ней со всеми, даже мелкими, вопросами. Между тем с подобными хозяйственными вопросами (потерялась ложка, кончились сода и мыло, разорвалась тряпка и т. д.) обслуживающий персонал должен обращаться непосредственно к завхозу.