Требовательность к себе и коллективу

Дата: 2011.02.10 | Категории статей: Статьи для руководителей

Заведующая, влюбленная в свою профессию, зажигает своим энтузиазмом всех сотрудников. Ее коммунистическое отношение к труду воспитывает у подчиненных потребность трудиться с полной отдачей.

Умение сочетать принципиальную требовательность к коллективу с требовательностью к себе – основа правильных взаимоотношений между руководителем и подчиненными.

Но имеет ли право заведующая настаивать, чтобы каждый являлся на работу точно в указанное время, если сама приходит, когда ей удобнее? Может ли она требовать тишины и уважительного отношения к занятиям от технических работников, если сама входит в группу в середине занятий, бестактно вмешивается в процесс работы педагога?

Помните всегда, что только высокая требовательность к себе дает вам основание предъявлять высокую требовательность к сотрудникам.